第七章 管理的本义
7.1 猪鸟对话太艰难，老板与职业经理人的沟通
忠诚的衡量应该是员工对于组织目标的贡献而非其他
组织决策：目标、资源、权力、绩效
管理决策：下属最重要做什么
知识点：
1、管理实践中避免使用三个糟糕的词：
“悟性”、“领会”、“揣摩”
2、理解管理一定要区分清楚：
组织决策和管理决策
第七章 管理的本义
7.1 猪鸟对话太艰难，老板与职业经理人的沟通
忠诚的衡量应该是员工对于组织目标的贡献而非其他
组织决策：目标、资源、权力、绩效
管理决策：下属最重要做什么
知识点：
1、管理实践中避免使用三个糟糕的词：
“悟性”、“领会”、“揣摩”
2、理解管理一定要区分清楚：
组织决策和管理决策