第八章 组织
8.1 组织的基本概念
管理的核心是激活人
组织不讨论人
组织的核心
共同的目标
协同的行为
共同的语言
组织的功能
保障目标的实现
使人创造价值
可持续的基础
正式组织的要求和健康个性的发展是不协调的。
管理者必须对人非常敏感
组织有三种人
个体对行为负责
群体中的个体对行为不负责（群体压力、群体行为）
组织人在结构中对行为负责
组织群体
个体行为
群体行为
正式组织行为
组织的行为是动态的
知识点：
1、组织的核心：
共同的目标
协同的行为
共同的语言
2、管理者要对人“敏感”